Анкета КСО

Узнай как страхи, замшелые убеждения, стереотипы, и другие"глюки" мешают тебе стать богатым, и самое основное - как устранить их из своего ума навсегда. Это то, что тебе ни за что не расскажет ни один бизнес-гуру (просто потому, что сам не знает). Кликни здесь, если хочешь прочитать бесплатную книгу.

Срок публикации - от 1 месяца. Соответственно, корпоративная социальная политика становится залогом успешного развития любого предприятия организации как ключевого звена экономики. Актуальность исследования Одним из важнейших элементов социальной политики организации является качество трудовой жизни персонала. Отметим, что повышение уровня качества трудовой жизни персонала организаций способствует не только привлечению в организацию высококвалифицированных кадров, повышению имиджа организации, но и наиболее полному использованию трудового потенциала работников и, как следствие, росту результативности труда за счет интенсивных факторов. Необходимо подчеркнуть, что основной проблемой, возникающей при диагностике уровня качества трудовой жизни персонала, является несовершенство профильного методического инструментария, который позволил бы произвести комплексную оценку достигнутого уровня качества трудовой жизни персонала и на основании этого принимать определенные управленческие решения. Другими словами, актуальность и значимость исследования, направленного на разработку теоретических положений и методических подходов к анализу качества трудовой жизни персонала организаций, представляется обоснованной.

Отчет по вопросам социальной ответственности бизнеса

Попытки выработки корпоративных стратегий социальной ответственности является чисто механическим Корпоративные стратегии социальной ответственности не соответствуют современным мировым образцам прежде всего на фундаментальном уровне идеологии и ценностей. В развитых странах накоплен большой опыт по гармонизации интересов крупного бизнеса и общества. Одним из механизмов такой гармонизации является концепция социальной ответственности бизнеса, которая получила широкое распространение и без которой невозможно представить современное общество и современную экономику.

Почему так важна ответственность бизнеса перед людьми и перед обществом. Нельзя быть временщиками», - сказал Путин.

Красноярск Ответветственный бизнес и социально-ориентированная система качества организации Решение проблем века лидерами делового мира привело к появлению новых понятий: Существуют две противоположные по своему характеру точки зрения на то, как следует вести себя организациям в отношении с их общественной средой, чтобы считаться социально ответственными [1, 2].

Организация, с одной стороны, социально ответственна, если преследует только экономические цели и максимально увеличивает прибыль, не нарушая законов и норм государственного регулирования. С другой стороны, организация является сложной частью множества составляющих, от которых зависит ее существование потребители, поставщики, средства массовой информации, союзы, объединения, местные общины, персонал, акционеры. Поэтому организация несет ответственность перед обществом и, помимо обеспечения эффективности, занятости, соблюдения закона, должна направлять часть своих ресурсов на социальное развитие общества, уравновешивая чисто экономические цели с социальными интересами и ответственно действуя в таких сферах, как защита среды обитания, здравоохранение и безопасность, гражданские права, защита интересов потребителя [3].

Не просри шанс узнать, что реально важно для твоего материального успеха. Кликни тут, чтобы прочесть.

Основные доводы в пользу социальной ответственности основываются на том, что для бизнеса открываются благоприятные долгосрочные перспективы так как у потребителей, поставщиков и местного сообщества формируется более привлекательный образ предприятия и имеющиеся у предприятий значительные людские и финансовые ресурсы для решения социальных проблем. Доводы против основываются на том, что нарушение принципа максимизации прибыли так как часть ресурсов направляется на социальные нужды и издержки, которые несет предприятие, переносятся на потребителей в виде повышения цен.

Кроме того, это влияет на конкурентоспособность фирмы и объемы продаж на международных рынках. Общественные и государственные организации дают различные определения социальной ответственности [4].

Он аргументирует свою позицию тем, что общество не может пребывать в благосостоянии исключительно за счет государства. Уолтон считал, что негласному противостоянию между государством и предпринимательством должен быть положен конец. Так появились компоненты концепции социальной ответственности бизнеса: Три основные концепции социальной ответственности бизнеса В условиях постоянно изменяющейся внешней среды предприниматели вынуждены были сформировать новые принципы и ценности в области взаимодействия с потребителями.

Это привело к трем основным концепциям социальной ответственности бизнеса:

по вопросу социальной ответственности бизнес-структур, являющейся это ответственность бизнеса перед обществом в целом.

Социальная ответственность бизнеса перед обществом Поделиться Распечатать Программу ведет Кирилл Кобрин. Принимает участие корреспондент Радио Свобода Лиля Пальвелева. В Ямало-Ненецком автономном округе чиновники Министерства природных ресурсов требуют от газодобывающей компании, принадлежащей концерну"ЮКОС", до второго февраля озеленить территорию вокруг одной из водозаборных скважин, а минимальная температура воздуха в округе в это время года минус 60 градусов.

В это время в Москве в Торгово-промышленной палате проходит"круглый стол", посвященный проблеме социальной ответственности бизнеса перед обществом. Участники"круглого стола" решают вопросы: Очень многие, говоря о социальной ответственности бизнеса, имеют в виду только благотворительность. Между тем, это понятие значительно шире и включает в себя, например, социальные блага, которые те или иные компании предоставляют для своих работников, поддержку общественных организаций и даже, считают некоторые, производство товаров и услуг для населения.

Социальная ответственность бизнеса — опыт России и Запада

Подчеркнута роль корпоративной социальной отчетности во взаимоотношениях общества и государства, определены основные тенденции. Повышенное внимание к развитию социальных функций предпринимательского сообщества в России объясняется пересмотром традиционных взглядов на концепцию социальной политики в сторону расширения круга ее субъектов и значительного сокращения вмешательства государства в решение многих социально-экономических проблем. Фридман , по нему ответственность бизнеса заключается в увеличении прибыли для своих акционеров.

Понимание социальной ответственности в оценках бизнеса, власти обществом. ответственность перед своими сотрудниками, не расширяя ее .. Однако многие участники опроса, как представители бизнеса и власти, так и.

Некоторые виды ответственности выражены и закреплены в законах, т. Некоторые имеют моральный характер, но от этого не становятся менее жесткими: В общей структуре КСО можно выделить внутреннюю и внешнюю стороны социальной ответственности. Они соответствуют внутреннему и внешнему социальному пространству компании. Но в каждом из них возникает своя зона социальной ответственности.

К внутренней стороне КСО относится деловая практика в отношении собственных акционеров и персонала, всего, что касается развития человеческих ресурсов на предприятии. Содержание внешней стороны социальной ответственности включает: В — годах компания ориентировалась в своей социальной политике на развитие внутрикорпоративных и благотворительных программ. Переломным моментом стал конец года, когда задачи были расширены: Речь идет о городах Карелии, Иркутской и Свердловской областей. В первом случае речь идет об охране здоровья, доплатах и льготах работникам и пенсионерам, организации досуга и отдыха, поддержке любительских творческих коллективов, массовой физкультуры и спорта, поддержке программ ипотечного кредитования.

Во втором — о поддержке детства и юношества, объектов культуры и искусства, отдельных людей и бюджетных организаций, оказавшихся в трудном положении, содействии развитию малого и среднего бизнеса[64]. При выборе задачи для КСО следует избегать нескольких опасностей[65] Во-первых, это завышенные ожидания населения и органов власти.

Социальная ответственность по-немецки

Однако в условиях реального рынка менеджеры все больше сталкиваются с давлением со стороны правительственных структур, защитников окружающей среды, профсоюзов, групп потребителей, которые своими мнениями и действиями могут существенно влиять на эффективность деятельности компании. В условиях перехода к экономике знаний, повышения динамизма конкуренции и роста неопределенности исследователи все чаще обращаются к проблеме качества отношений с заинтересованными группами, или стейкхолдерами, их роли в достижении устойчивости бизнеса.

Обсуждается точка зрения, появление которой можно считать кардинальным сдвигом в понимании современной фирмы:

оценивают социальную роль бизнеса в России. /Под ред.: С.Е. Литовченко, .. бизнеса. Для проведения опроса населения была сформирована выборка . Ответственность перед обществом выгодна для бизнеса — я предпочел.

Текст работы размещён без изображений и формул. Полная версия работы доступна во вкладке"Файлы работы" в формате В современных условиях развития рыночных отношений, любой организации, стремящейся занять лидирующие позиции и оказывать существенное влияние на процессы, протекающие в обществе, необходимо учитывать, что большинство ведущих компаний, не зависимо от сферы деятельности, сформировало собственную политику корпоративной социальной ответственности КСО , которая, во многом, определяет ее конкурентное преимущество в рыночной среде.

В общем смысле КСО предполагает выполнение организациями социальных обязательств, предписываемых их социальным долгом перед работниками, потребителями и обществом в целом, а также готовность неукоснительно нести соответствующие обязательные и необязательные расходы на социальные нужды сверх пределов, установленных налоговым, трудовым, экологическим и иным законодательством, исходя не из требований закона, а по моральным, этическим соображениям.

Необходимо понимать, что социальная ответственность важна во всех социальных институтах, особенно в социально-трудовых отношениях, факторами которых могут выступать как работодатели, так и наемные работники, органы власти, профессиональные союзы [1]. Помимо прочего, социальная ответственность индивида или представителей социальной группы, рассматривается как рекомендуемая норма поведения, которая подразумевает и должно-дозволенные нормы, закрепленные законом.

При этом предполагается, что запретные действия индивидом или представителем социальной группы не совершаются [1]. Однако, к корпоративной ответственности не следует относить обязанности, которые любое физическое или юридическое лицо должны выполнять в повседневной жизни согласно действующим законам и нормативным актам, то есть невыполнение законов является правонарушением и не может быть, в общем смысле, связано со стремлением быть социально ответственным.

Безусловно, исполнение правовых норм будет неким элементом корпоративной этики, но не комплексом мер, по формированию корпоративной социальной ответственности. В классическом виде социальная ответственность включает в себя:

Итоги Международного форума"Социальная ответственность: вызовы времени"

Социальная ответственность современного российского бизнеса и общественное мнение: Степень свободы, предоставляемой субъектам бизнес-деятельности в условиях социально-экономических реформ, осуществляемых в нашей стране, дает им возможность, с одной стороны, осуществить реализацию своего потенциала, а с другой — актуализирует проблему определения и изменения ценностных принципов своей профессиональной деятельности в свете изменяющихся экономических, социальных, политических и культурных условий.

Каждый бизнесмен, будучи носителем определенной системы ценностей и субъектом экономической активности, принимая решение о реализации бизнес-инициативы, возлагает на себя ответственность за результат своих действий перед обществом, поскольку ценностные принципы, детерминируя направленность его активности в решении проблем организации и функционирования бизнеса, могут оказать значительное воздействие на процесс общественного воспроизводства.

В связи с этим возникает необходимость научного изучения социальной ответственности как ценностного принципа бизнес-деятельности и процесса формирования общественного мнения о его реализации в современных российских условиях. Мы определяем социальную ответственность бизнеса как принцип бизнес-деятельности, выражающий отношение зависимости бизнеса от общества, воспринимаемого им в качестве одного из определяющих оснований для принятия решений и совершения действий, прямо или косвенно касающихся общественных интересов.

Это отношение зависимости порождает социальную активность бизнес-организаций, размах и виды которой определяются социокультурным контекстом определенного этапа развития общества, под которым мы подразумеваем конкретные социальные и культурные условия, в которых происходит формирование основ взаимодействия бизнеса и общества.

Корпоративную социальную ответственность внедряют в той или Так ни один из участников опроса не считает, что корпоративная социальная бизнес-стратегия: ответственность бизнеса перед обществом.

Зачем бизнесу нести корпоративную социальную ответственность? И стоит включиться в этот процесс уже сейчас, если вы не хотите стать нежеланным брендом в глазах клиентов и сотрудников. В своем выборе украинский потребитель отдает предпочтение брендам, участвующим в социальных инициативах Возможно, лет 10 назад большинству ваших клиентов и было все равно, помогаете ли вы бездомным животным и используете или нет энергосберегающие лампочки в офисе.

Сейчас же реальностью становится такой сценарий: Украинский потребитель в этом отношении мало отличается от глобального. А значит, корпоративная социальная ответственность — это реальное конкурентное преимущество, основанное на том, что компания принимает на себя ответственность за социальные и экологические последствия своей деятельности.

Поколение относится к вопросам экологии и социальной ответственности очень серьезно. Сотрудники в том числе и топ-менеджмент , придающие значение социальным, экологическим проблемам, мотивированы работать в компаниях, осуществляющих КСО.

Социальная миссия и социальная ответственность: понятия и эмпирическое наполнение

Этот опыт скорее неудачный, но для любого исследователя негативная информация или ее отсутствие — это тоже информация. В любом случае история описанного в статье проекта поможет лучше понять ситуацию с корпоративной социальной ответственностью, существующую на уровне малого и среднего регионального бизнеса. Каждый сборник представлял собой подборку обзорных и методических материалов о деятельности некоммерческих организаций имеющих отношение к социальной сфере — медицине, образованию и т.

Почти в каждом номере сборника публиковались уникальные авторские материалы известного псковского краеведа Натана Левина по истории благотворительности в Пскове. По моему мнению, это интереснейшие материалы, которые не утратили актуальности и сегодня. Выражаясь современным языком, Дом Трудолюбия — это приют для лиц без определенного места жительства бомжей.

Развитие корпоративной социальной ответственности входит в число социальная ответственность, социальные программы, бизнес, общество, государство. В исследовании использованы опросы руководителей и специалистов 30 ответственность перед акционерами, инвесторами (27 %);.

Срок публикации - от 1 месяца. Корпоративная социальная ответственность по-разному проявляется в различных отраслях. Социальная составляющая ориентирована на персонал и местное сообщество, затрагивает вопросы этики. Экологическая ответственность бизнеса направлена на поддержку окружающей среды и снижение негативного влияния организаций на нее. Этот сектор обладает как высокой зависимостью от натуральных, человеческих и материальных ресурсов, так и сильным влиянием на них. Были выдвинуты следующие гипотезы: Мужчинам свойственна озабоченность экономическими аспектами КСО, женщинам — социальными.

Все четыре магазина обладают единой ценовой политикой. Последний вопрос имел целью связать осведомленность потребителей о политике компании в отношении КСО с их реальными покупательскими предпочтениями. Таблица 1 Какие действия, по вашему мнению, должен осуществлять магазин продовольственных товаров, чтобы считаться ответственным? Трое из четырех респондентов соотносят корпоративную социальную ответственность с предоставлением компанией справедливой зарплаты и безопасных условий труда для сотрудников.

Общее распределение по трем основным составляющим КСО не является равномерным. Гендерные различия Мировые исследования отмечают наличие поведенческих отличий между мужчинами и женщинами.

Корпоративная социальная ответственность в торговом бизнесе

Насколько это понятие актуально в сегодняшней бизнес среде? Предлагаем Вашему вниманию статью Джима Густафсона. Сущность корпоративной социальной ответственности, или ответственности бизнеса перед обществом, представляет собой один из самых динамичных и сложных вопросов, с которыми сегодня сталкиваются руководители компаний.

Компании, демонстрирующим тесную взаимосвязь бизнеса и общества. Стратегия социальная ответственность АО «ФГК» перед обществом. . опросы и исследования мнения работников, клиентов, местных сообществ;.

Оценка уровня социальной ответственности бизнеса и его вклада в развитие региона Прежде чем пытаться оценить вклад бизнеса, функционирующего на территории конкретного субъекта РФ или же муниципального образования, в результаты его социального и экономического развития, необходимо каким-то образом оценить уровень социально ответственного поведения конкретных бизнес-структур. Знание такого уровня позволяет осуществлять сравнение деятельности компаний по этому параметру и конкретизировать их роль, их значимость для улучшения условий жизнедеятельности населения конкретного административно-территориального образования.

Существует несколько подходов к оценке корпоративной социальной ответственности конкретных бизнес-компаний. Одни их них основываются на сопоставлении достигнутых результатов со стандартами, характеризующими социальную ответственность. Другие дополняют оценки, полученные с помощью стандартов, характеристиками, которые не всегда можно измерить количественно, но которые также характеризуют результативность социальной ответственности, показывая ее влияние на все стороны жизни общества, бизнеса и государства.

Однако наиболее доступным и часто используемым способом оценки социально ответственного поведения бизнес-структур являются опросы заинтересованных сторон и информация об их деятельности в СМИ. В предыдущих разделах работы мы уже отмечали важность такой оценки деятельности предпринимательских структур их окружением. Приведем еще один пример в привязке к крупной бизнес-компании, которая в течение ряда лет успешно функционирует на территории Кемеровской области.

Так, согласно исследованию, проведенному в г. Высокий имидж социально ответственного поведения компании сознательно поддерживается ее руководством на основе регулярно проводимых социологических опросов среди представителей заинтересованных сторон, а также информированием местного сообщества о деятельности компании в данном направлении через СМИ. Вышеотмеченный подход позволяет сформировать определенное мнение о социально ответственном поведении конкретной бизнес-структуры, однако оценить степень этой ответственности, ее вклад в социальное развитие местного сообщества не дает возможности.

Для этих целей, очевидно, необходимо использовать количественные способы или методы. Потребность в таких оценках существует как у самих бизнесменов, которые заинтересованы в привлечении отечественных и зарубежных инвестиций, а также в выходе на фондовые рынки различного уровня, так и у представителей региональных и местных органов власти для уточнения возможных параметров участия соответствующих бизнес-структур в социальных проектах по развитию местного сообщества.

Методически данная проблема, чаще всего, решается на основе разработки и построения, так называемого, индекса или рейтинга социальных инвестиций расходов.

Лекция 1. Сущность и основные подходы к корпоративной социальной ответственности